Head of Legal (w/m/d)

Einsatzort:

Düsseldorf

Beschäftigungsart:

Unbefristet

Kennziffer:

SF-4296

Arbeitszeit:

Vollzeit

Aufgabenbereich:

Compliance / Recht / Datenschutz

Karrierestufe:

Führungskraft

• Führen, Coachen und Weiterentwickeln der Mitarbeitenden im eigenen Verantwortungsbereich
• Beraten des Managements und der Bereichsleiter in allen juristischen Angelegenheiten
• Erstellen von Entscheidungsvorlagen für den Vorstand hinsichtlich wichtiger Rechtsstreitigkeiten sowie Koordinieren und Briefen externer Berater
• Rechtliches Prüfen, Gestalten und Verhandeln von Verträgen mit zivil- und telekommunikationsrechtlichem Bezug
• Festlegen von Prüfungsstandards für die von juristischen Schwerpunktbereichen umfassten Verträge und Rechtsstreitigkeiten
• Weiterentwickeln der Organisation der Rechtsabteilung entsprechend der Unternehmens- und Konzernstrategie
• Weiterentwickeln und Aktualisieren von Vertragsmustern, Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB), Besondere Geschäftsbedingungen (BGB) und/oder sonstigen Mustertexten

• Erfolgreicher Abschluss des 1. und 2. Staatsexamen
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung
• Kenntnisse in den Bereichen Vertragsrecht, AGB-Recht sowie Handels- und Gesellschaftsrecht   
• Erfahrungen mit Vertragsprüfung und  -gestaltung sowie Verhandlung von Dienstleistungsverträgen
• Fähigkeit zur Verbindung juristischer Sorgfalt mit wirtschaftlicher Entscheidungsperspektive
• Sehr gute Deutsch- (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)

Beste Perspektiven und attraktive Benefits.

Unsere Teams sind die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Zukunft mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten.

• Unsere Unternehmenskultur: Es erwarten Sie flache Hierarchien, umfassende Transparenz und effiziente Entscheidungswege.
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Trainings, E-Learnings und internen Netzwerken, die sowohl Ihre persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung fördern.
• Vorteile und Zusatzleistungen: Nutzen Sie die Rabatte auf unsere Produkte, Corporate Benefits, die Option eines JobRads, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, Sportangebote und viele weitere Vorteile.
• Attraktive Arbeitsbedingungen: Zentral gelegene Standorte, Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
• Unterzeichnung der Charta der Vielfalt: Wir setzen uns aktiv für die Förderung der Diversität in unserem Unternehmen ein.