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Administrator (w/m/d) - GIS Systeme

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Wichtige Fakten

Einsatzort:
Berlin, Düsseldorf, Flensburg, Stuttgart
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
SF-4067
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
Business Intelligence / Datenanalyse, Projektmanagement / Prozessmanagement
Karrierestufe:
Professional

Aufgaben

  • Durchführen des operativen Supports in enger fachübergreifender Zusammenarbeit
  • Verantworten des langfristigen Betriebs und Weiterentwickeln der Prozesse und der GIS-Systemlandschaft in Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Konzeptionieren und Optimieren der GIS-Infrastruktur sowie der systemübergreifenden Datenhaltung
  • Leiten unterschiedlicher (Teil-)Projekte von diversen Fachbereichen
  • Gestalten, Präsentieren und Kommunizieren von Lösungsdesigns (z. B. SQL-Abfragen und Skripte zur Automatisierung) gegenüber internen und externen Kunden unter Berücksichtigung komplexerer Anforderungen sowie der Einbindung dieser Lösungen in die Systemarchitektur
  • Bereitstellen, Konfigurieren, Administrieren und Warten der Esri basierenden GIS-Umgebung im Microsoft Server Umfeld

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik o. ä. mit einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Erfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld
  • Mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung sowie Kenntnisse der ESRI- und VertiGIS-Produktpalette, Erfahrung in einem Telekommunikationsunternehmen wünschenswert
  • Erfahrung in der Windows Systemverwaltung und mit Batchscripten sowie mit Web-Diensten und -Infrastruktur, Kenntnisse zu programmiertechnischen Werkzeugen (z. B. FME Server / Desktop, Python, JavaScript, HTML u. a.) von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Kollaborations-Tools (Atlassian Stack)
  • Analytische, strukturierte, qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Leidenschaft für das Erlernen neuer Technologien
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)

Wir bieten

  • Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
  • Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
  • Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
  • Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
  • Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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