Gemeinsam erfolgreich

Product Manager (w/m/d)

Jetzt bewerben

Wichtige Fakten

Entwickeln einer starken Produktvision die intern, auf dem Markt und in den Vertriebskanälen klar und effektiv kommuniziert wird
Technisches und kaufmännisches Produktdesign bzw. -entwicklung von Produkten für unsere Geschäftskunden
Verfassen klarer und vollständiger Produkt- und Service-Anforderungen, die das gesamte ideale Kundenerlebnis beschreiben
Unterstützen und Entwickeln von Maßnahmen zur Steigerung der Customer Experience im Rahmen des Product Lifecycle Managements
Kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse sowie Ableitung von Handlungsbedarf und Vorschlägen für das Product Management
Erstellen von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
Mitarbeiten an der Vermarktungsstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Produkt-Marketing
Durchführen von Produktpräsentationen und -schulungen innerhalb des Unternehmens
Erstellen von Produktunterlagen (insbesondere Leistungsbeschreibungen, Dokumentationen und Verkaufsunterlagen)
Aktives Gestalten der Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen (Vertrieb, Marketing, Technik, IT, Controlling) sowie externen Partnern

Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches (Fach-)Hochschulstudium, z.B. BWL, Elektrotechnik, Ingenieur-/Technikwissenschaften
Berufserfahrung in der Telekommunikations-, Carrier oder IT-Branche
Nachweisbare Erfahrungen im Produktmanagement, Business Development oder im Consulting, vorzugsweise im Bereich der Telekommunikation
Kenntnisse aus einem der Bereiche Mobilfunk, Vernetzung (MPLS, Ethernet SD WAN), Internet/VoIP (SIP-Trunking)
Technologische Kenntnisse in den Themen Glasfaser (FTTH, AON, GPON, XGS-PON), DSL oder 5G
Lösungsorientierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise und ausgeprägte Durchsetzungsstärke
Präsentations- und Kommunikationsstärke auf Managementebene
Gelegentliche Reisebereitschaft
Sehr gute Deutsch- (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1)

Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

Jetzt bewerben