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Marketing Manager (w/m/d) - befristet

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Düsseldorf
Beschäftigungsart:
Befristet
Kennziffer:
4390
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
(Online-) Marketing
Karrierestufe:
Professional

Aufgaben

  • Kreative Kampagnensteuerung mit hoher Text-Affinität sowie Konzipieren von Werbemaßnahmen
  • Übersetzen von Anforderungen und Briefings an Content- und Design-Kreation sowie Agenturen
  • Steuern von Maßnahmen durch alle Phasen, wie Konzeption, Kreation und Realisierung/Produktion
  • Ansprechpartner für interne Stakeholder und externe Dienstleister
  • Konzipieren und Entwickeln von Digitalisierungsideen zur Ablösung klassischer, analoger Assets
  • Steuern von Hybrid-Kampagnen (Online und Analog) im Rahmen unseres Glasfaserausbaus

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Sprachwissenschaften, Medien- oder Kommunikationswissenschaften mit Marketing-Schwerpunkt oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Fundierte Erfahrung im vertriebsnahen Marketing, idealerweise erworben in der Telekommunikationsbranche
  • Hohes Maß an analytischem, strategischem und konzeptionellem Denkvermögen
  • Kompetentes, sicheres Auftreten sowie sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift
  • Umfangreiche und sichere MS-Office Kenntnisse

Wir bieten

  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie  
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office (DUS, FFM, Essen, Flensburg, Stuttgart)
  • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fahrrad-Leasing
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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